Привлечь и удерживать внимание пользователей в течение всего обучения с помощью разных инструментов: сторителлинга, кейсов, анимированных и видеороликов, геймификации и др.
Электронные курсы для развития soft skills позволяют:
Стимулировать применение изученных гибких навыков в реальных условиях, а именно:
Обучаться в удобное время, не нарушая рабочий процесс, и экономить время и силы сотрудника.
Получить необходимое развитие в нужный момент, без ожидания, когда соберется очная группа.
отработать навык в безопасной среде «один на один» с помощью интерактивных упражнений и тренажеров
погрузиться в виртуальную рабочую обстановку с демонстрацией того, как применение информации / отказ от ее применения влияют на результат
Выбирать продолжительность и последовательность изучения материалов, тем самым адаптируя процесс обучения под свои потребности и снимая сопротивление обучению.
Вернуться к материалам в любое время, чтобы найти нужную информацию или, при необходимости, пройти курс повторно.
Экономить при массовом обучении. Чем больше в компании сотрудников и чаще проводится обучение, тем выгоднее проводить обучение в электронном формате. Очные тренинги ограничены числом участников и требуют регулярных затрат.