Благодаря своей универсальности тренажёры могут быть включены в программу обучения по-разному:
Как самостоятельный продукт
Для дистанционной тренировки управленческих навыков как новых, так и действующих руководителей
Для закрепления и отработки полученных ранее знаний — в этом случае доступ к тренажёру получают только те сотрудники, которые прошли тренинг по данной теме
Как продукт для развития кадрового резерва
Для помощи сотрудникам, которые ещё не вступили в должность, виртуально погрузиться в рабочие будни руководителя и накопить опыт