+7 (499) 397-70-13
info@s-l-m.ru
info@s-l-m.ru
Что было реализовано
- Разработка концепции: создание захватывающей истории с глубокими нелинейными сценариями
- Проработка механик: внедрение системы накопления опыта и влияния решений на сюжет
- Создание контента: разработка диалогов, игровых ситуаций и практических тренажёров
- Дизайн: отрисовка персонажей, локаций и анимаций
Решение
Результат
- Успешный запуск тестовой версии курса
- Высокая вовлечённость сотрудников
- Расширение проекта через 4 месяца с добавлением новых сценариев
- Формирование эмоциональной связи сотрудников с брендом
- Эффективное внедрение корпоративных ценностей через игровой формат
- Проект стал примером того, как традиционное обучение можно превратить в увлекательный игровой опыт, который не только обучает, но и формирует культуру компании.
Особенности проекта
- Интерактивный формат: возможность играть как за продавца, так и за клиента
- Нелинейный сценарий: разные пути развития событий в зависимости от принятых решений
- Система достижений: накопление опыта и наград за правильные решения
- Геймификация: превращение обучения в увлекательный процесс
Задача проекта
Розничная сеть спортивных магазинов обратилась с запросом разработать современный обучающий курс, который поможет повысить качество обслуживания клиентов и внедрить единые стандарты работы в торговых точках.
Мы создали уникальный курс-сторителлинг, вдохновлённый популярными мобильными играми, где сотрудники могут влиять на развитие сюжета и судьбу персонажей.