Обучение сотрудников компании «Самолет»
Рассказать новым сотрудникам компании Самолет об этапах онбординга и возможностях для обучения и развития в компании.
Задача
Результат
Срок выполнения - 2 недели
Разработали видео-ролик, в котором сотрудники Самолета, ответственные за обучение сотрудников, раскрывают поэтапный план адаптации и обучения для новичков.

Ролик сопровождается инфографикой, а также использованием анимационных персонажей, созданных нашими художниками.
Для поддержания культуры управления рисками данной компанией Смарт Лайн Мультимедиа были разработаны 2 курса:

  • «Обучающий курс для риск-координаторов» - для подготовки сотрудников на позиции риск-координаторов, курс детально рассказывает о значимости управления рисками в организации, особой роли риск-координаторов и их действиях.
  • «Основы риск-менеджмента» - для сотрудников и руководителей организации, благодаря нему все работники компании узнают, что такое риск-менеджмент и почему так важно управлять рисками, а также что такое риск-культура и какой вклад каждый вносит в ее развитие.