Достигнутые результаты

За 6 месяцев реализации проекта:

• Создано 26 курсов, адаптированных под специфику производства.
• Разработаны лонгриды для специалистов различных направлений.
• Внедрена система оценки рисков на рабочих местах.
• Сформированы стандарты предсменного контроля.
• Обеспечена доступность обучения через мобильные устройства не только обучает, но и формирует культуру компании.

Концепция решения

Ключевые особенности проекта

Исходная задача

Крупнейший горнодобывающий холдинг столкнулся с проблемой несистематизированного обучения персонала.
Основные сложности:

• Отсутствие формализованных процедур передачи профессиональных знаний.
• Зависимость качества обучения от личного опыта наставников.
• Устная передача критически важных инструкций.
• Разрозненность стандартов выполнения операций.

Мы разработали комплексную систему электронного обучения, включающую:

• Стандартизированные курсы по ключевым производственным направлениям.
• Интерактивные модули с пошаговыми инструкциями.
• Систему оценки безопасности выполнения работ.
• Мобильное обучение для доступности в любое время.